CENTRO DE INVESTIGACIONES Y PROYECTOS PARA EL DESARROLLO

Desde el mes de Septiembre de 2021 a la fecha, CEIDEPAZ inició la implementación de un Proyecto de fortalecimiento de capacidades de las Autoridades Indígenas de los 48 Cantones, para la gestión y resolución transformativa, inclusiva, sostenible y con enfoque de Derechos Humanos, de los casos y conflictos en el municipio de Totonicapán, para la gobernanza inclusiva, sostenible y la consolidación de la Paz, en el entorno social y territorial de los 48 cantones. Se han fortalecido las capacidades mediante procesos de formación, el desarrollo de herramientas comunicacionales y el fortalecimiento y fomento de la cultura Maya K´iche´ mediante la composición de la pieza musical identitaria “El Son de los 48 Cantones”, además del establecimiento de la Marimba y de la Academia de Marimba de los 48 Cantones.

El Proyecto implementado por CEIDEPAZ, auspiciado por el Proyecto Tejiendo Paz y Creative, tiene como Objetivo central: Fortalecer las capacidades de las autoridades ancestrales del municipio de Totonicapán para contribuir con una gestión de los conflictos sociales en su territorio, con enfoque de prevención, atención temprana, pacífica, transformativa, sostenible e inclusivo, consolidando la cohesión social y la buena gobernanza dentro de su territorio.

Es importante señalar, que el fortalecimiento de capacidades de las Autoridades de 48 Cantones, consistió en Talleres de capacitación para la gestión integral de conflictos sociales y socioambientales, tanto intra e interfamiliares, como intra e intercomunitarios, dentro del territorio; pero yendo más allá, del mero compartimiento de conocimientos, experiencias y demás procesos reflexivos que impactaron en una renovada y más amplia comprensión de la realidad, el fortalecimiento de capacidades también estuvo orientado a: a) La creación de la Unidad de Comunicación Social de 48 Cantones, su equipamiento y la reactivación y/o generación de herramientas comunicacionales, tales como el diseñó y puesta en marcha la Página Web, un Canal de YouTube, y la reactivación de las Redes Sociales, todo con la finalidad de fortalecer la comunicación asertiva de las Autoridades de los 48 Cantones, con la población del municipio, el resto del país y el mundo entero; y b) El diseño del Sistema de Información de Conflictos de 48 Cantones, en una Base de Datos, que permitirá  registrar la información de los casos/conflictos intra e intercomunales en el territorio de los 48CT, de forma oportuna, ordenada y sistémica; de tal forma que en base a los reportes estadísticos y gráficos que se generen por el Sistema, sobre las cantidades, tipología, recurrencia y localización de los conflictos, los actores y muchas más variables, las Autoridades de 48CT puedan definir a tiempo las políticas y estrategias de prevención, atención temprana, transformativa, inclusiva y sostenible de los conflictos en 48 Cantones, para la consolidación de la paz y la gobernanza en el territorio. El seguimiento al Sistema de Información implicará el equipamiento y capacitación a las 48 Corporaciones Comunales, y a las 5 Juntas Directivas de Autoridades Indígenas de 48 Cantones.

Por otro lado se generó un Sistema de Información de Conflictos de 48 Cantones, en una Base de Datos, que permitirá en esta PRIMERA FASE, registrar la información completa sobre cada uno de los casos/conflictos intra e intercomunales en el territorio de los 48CT, de forma oportuna, ordenada y sistémica; de tal forma que en base a los reportes estadísticos y gráficos que se generen por el Sistema, sobre las cantidades, tipología, recurrencia y localización de los conflictos, los actores y muchas más variables, las Autoridades de 48CT puedan definir a tiempo las políticas y estrategias de prevención, atención temprana, transformativa, inclusiva y sostenible de los conflictos en 48 Cantones, para la consolidación de la paz y la gobernanza en el territorio.

Además, con base en los resultados de las investigaciones y los estudios de base realizados inicialmente, y de los aportes y experiencias compartidas entre autoridades indígenas, que se realizaron en el marco de los Talleres de Capacitación, se formuló una propuesta de actualización del denominado Manual de Prevención, Mediación y Resolución de Conflictos de 48 Cantones, buscando fortalecer una gestión de conflictos, incorporando a su marco conceptual y operacional, un enfoque preventivo, de atención temprana, transformativa, inclusiva y sostenible. Esta propuesta fue presentada y entregada al Consejo de Alcaldes de 48 Cantones, que es el órgano al que compete su futura revisión y modificación.