CENTRO DE INVESTIGACIONES Y PROYECTOS PARA EL DESARROLLO

En el marco del Compromiso 7 del V Plan de Gobierno abierto CEIDEPAZ acompañó al MINTRAB en el proceso de CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA PLATAFORMA DIGITAL DE MOVILIDAD LABORAL para facilitar la migración laboral regular hacia países que ofertan empleos decentes a trabajadores de países de la región, incluida Guatemala. Se contemplan actividades de reportería sobre la caracterización y tendencias de la demanda laboral de los países de destino, así como mecanismos para la capacitación y certificación de competencias a quienes participen en el Programa de Trabajo Temporal del MINTRAB. Sobre las actividades realizadas, recursos aplicados y resultados se publicarán informes periódicos.

Durante la cocreación del v Y VI Planes de Acción Nacional de Gobierno Abierto, CEIDEPAZ y las demás organizaciones de la sociedad civil propusieron en el Foro Multiactor de esta Iniciativa, establecer en dicho Plan la Temática REDUCCIÓN DE LA POBREZA Y MIGRACIÓN, y dentro de ésta, los siguientes compromisos, que fueron incorporadas y forman parte de dichos Planes:

• a. Compromiso No. 7 Y 6 ACCIONES PARA FORTALECER EL PLAN DE ACCIÓN DE LA POLÍTICA NACIONAL DE EMPLEO DIGNO 2017-2032.

• b. Compromiso No. 8 Y 4. DISEÑO DE ESTRATEGIA Y PLAN DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL Y ARTICULACIÓN PROGRAMÁTICA PARA LA REDUCCIÓN DE LA MIGRACIÓN IRREGULAR.

Como un mecanismo Complementario a las acciones de reducir la Migración Irregular establecidas en los Compromisos No. 8 y 4 a cargo de CEIDEPAZ Y CONAMIGUA, mediante el Compromiso No. 7 y 6 el MINTRAB, CEIDEPAZ y otras entidades actualizarán, implementarán y monitorearán colaborativamente, herramientas y mecanismos (con pertinencia cultural, de género y socioeconómica) que contribuyan con una migración laboral, cada vez más ordenada, registrada y certificada competencialmente.

Estos Compromisos No. 7 y 6 del V y VI Planes de Acción respectivamente, contemplan: 1. La creación de la plataforma digital de movilidad laboral para el registro, reclutamiento y perfilación de candidatos del Programa de Trabajo Temporal, que generará reportes estadísticos sobre la situación, caracterización y tendencias de la demanda laboral en actividades y sectores económicos de los principales destinos; asimismo la creación de una herramienta de reportería y cuentadancia sobre resultados del Programa de Trabajo Temporal. 2. La realización de campañas para informar sobre los riesgos de migrar irregularmente, y de las opciones que existen para migrar laboralmente de forma regular y circular.